Департамент сельского хозяйства города Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя

Наименование

Квалификационные требования

Референт

директора Департамента

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Филология», «Журналистика», «Международные отношения», «Социология», «История», «Политология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя; законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, анализировать и прогнозировать результаты работы, управлять изменениями и коммуникативные умения.

Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям для замещения должности референта директора Департамента определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. – 2.2.6.).

Должностные обязанности:

1) выполнять текущие задания по распоряжению и поручению директора Департамента;

2) осуществлять планирование рабочего дня директора Департамента, согласовывать с руководителем его план работы и встречи на неделю, месяц;

3) готовить повестки и вести протоколы заседаний постоянно действующих совещаний Департамента, протоколы совещаний, проводимых директором Департамента (по его поручению);

4) оформлять командировки директора Департамента, готовить служебные записки и проекты распоряжений для оформления командировки, заниматься оформлением проездных документов, готовить проекты отчетов по командировкам;

5) совместно с отделом делопроизводства и контроля Управления кадрового и документационного обеспечения Департамента:

- готовить повестки и вести протоколы заседаний Коллегии Департамента;

- составлять проекты планов работы Департамента (еженедельные, ежемесячные, годовой);

6) по поручению директора Департамента собирать материалы (справки, отчеты, презентации) для участия в совещаниях в Правительстве Севастополя и вышестоящих органах, селекторных совещаниях;

7) готовить письма, проекты приказов по поручению директора Департамента;

8) совместно с отделом государственной службы и кадров, мобилизационной подготовки, охраны труда и противодействия коррупции Управления кадрового и документационного обеспечения Департамента ежемесячно составлять календарь праздничных дней и дней рождений государственных гражданских служащих Департамента;

9) выполнять текущие задания по распоряжению и поручению директора Департамента.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главный специалист – эксперт

отдела финансового и материально-технического обеспечения Управления финансов, бухгалтерского учета и юридического сопровождения

Уровень образования: «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Менеджмент» «Государственное и муниципальное управление» «Финансы и кредит», «Государственный аудит» «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Учет и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя; законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, анализировать и прогнозировать результаты работы, управлять изменениями и коммуникативные умения.

Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям для замещения должности главного специалиста – эксперта отдела финансового и материально-технического обеспечения Управления финансов, бухгалтерского учета и юридического сопровождения определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. – 2.2.6.).

Должностные обязанности:

1) взаимодействовать при исполнении должностных обязанностей с гражданскими служащими структурных подразделений Департамента, гражданскими служащими иных государственных органов, организациями, органами государственной власти и местного самоуправления, гражданами для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) соблюдать законодательство Российской Федерации в сфере финансово-хозяйственной деятельности Департамента;

3) использовать своевременно и в полной мере предоставленные в пределах своей компетенции права по предупреждению, обнаружению и пресечению нарушений законодательства Российской Федерации в сфере финансово-хозяйственной деятельности Департамента;

4) обеспечивать контроль по соблюдению финансовой дисциплины, за своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками;

5) обеспечивать качественное выполнение в установленные сроки распоряжений заместителя начальника отдела, начальника отдела, организовывать работу по подготовке документов, материалов, входящих в компетенцию отдела;

6) принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Департамента, а также представительствовать в организациях всех организационно- правовых форм по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

7) организовывать согласно номенклатуре дел оперативную работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела, правильное ведение делопроизводства в отделе в соответствии с действующими инструкциями;

8) представлять по доверенности интересы Департамента во всех ведомствах и учреждениях;

9) осуществлять контроль по движению и целевому использованию финансовых средств, результатам финансово - хозяйственной деятельности, выполнению налоговых обязательств;

10) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

11) обеспечивать установленный порядок ведения бюджетного учёта в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и инструкций по бюджетному учёту и отчётности;

12) контролировать своевременное проведение бюджетных операций в рамках процедур санкционирования расходов;

13) составлять график документооборота, который регламентирует представление ответственными лицами первичных учётных документов в отдел;

14) обеспечивать своевременное составление бюджетной отчётности и ее представление в контролирующие органы;

15) представлять оперативную бюджетную отчётность об использовании бюджетных средств, имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях;

16) осуществлять контроль за правомерным и эффективным использованием бюджетных средств по направлению деятельности;

17) обеспечивать оказание методической помощи по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности;

18) обеспечивать предоставление отчетности по установленным формам в соответствующий срок;

19) осуществлять внутренний финансовый контроль;

20) рассматривать обращения граждан, организаций, государственных органов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, а также готовить проекты ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, парламентские запросы, обращения и запросы членов Совета Федерации и Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов Законодательного Собрания города Севастополя, которые подписываются Губернатором города Севастополя или членом Правительства Севастополя;

21) в своей повседневной деятельности руководствоваться Положением об отделе и Положением об Управлении;

22) исполнять иные обязанности, необходимые для выполнения задач и функции, возложенных на отдел финансового и материально-технического обеспечения.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Ведущий специалист

отдела малых форм хозяйствования и развития сельских территорий Управления отраслевого развития сельского хозяйства

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Экономика сельского хозяйства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Правоведение», «Юриспруденция», «Агрономия», «Защита растений», «Экология» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя; законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, анализировать и прогнозировать результаты работы, управлять изменениями и коммуникативные умения.

Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям для замещения должности ведущего специалиста отдела малых форм хозяйствования и развития сельских территорий Управления отраслевого развития сельского хозяйства определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. – 2.2.6.).

Должностные обязанности:

1) вести работу по организации и ведению архивного дела в отделе;

2) обеспечивать в соответствии с установленным порядком приём, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов;

3) оказывать методическую помощь в поиске необходимых документов;

4) контролировать своевременность поступления в архив документов, законченных делопроизводством;

5) руководить работой по составлению описей дел для передачи документов в архив Правительства Севастополя, составлению актов об уничтожении документов, сроки которых истекли;

6) осуществлять контроль за состоянием документов;

7) организовывать работу по ведению документооборота и количества дел;

8) своевременно и качественно выполнять поручения начальника отдела, начальника Управления, первого заместителя директора Департамента, директора Департамента;

9) осуществлять внутренний финансовый контроль;

10) рассматривать обращения граждан, организаций, государственных органов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, а также готовить проекты ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, парламентские запросы, обращения и запросы членов Совета Федерации и Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов Законодательного Собрания города Севастополя, которые подписываются Губернатором города Севастополя или членом Правительства Севастополя;

11) в своей повседневной деятельности руководствоваться Положением об отделе и Положением об Управлении;

12) осуществлять иные обязанности, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Главный специалист – эксперт

отдела рыбохозяйственного комплекса и животноводства

Управления отраслевого развития сельского хозяйства

Уровень образования: «Экономика и управление», «Экономика сельского хозяйства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Агрономия», «Защита растений», «Экология», «Государственное и муниципальное управление», «Правоведение», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя; законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, анализировать и прогнозировать результаты работы, управлять изменениями и коммуникативные умения.

Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям для замещения должности главного специалиста – эксперта отдела рыбохозяйственного комплекса и животноводства Управления отраслевого развития сельского хозяйства определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. – 2.2.6.).

Должностные обязанности:

1) прогнозировать развитие направлений деятельности отдела;

2) участвовать в работе по подготовке официальных мероприятий с участием Губернатора города Севастополя, Правительства Севастополя; мероприятий, осуществляемых в ходе визитов в город федерального значения Севастополь представителей федеральных органов государственной власти;

3) в установленном порядке участвовать в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий;

4) систематически повышать свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

5) выполнять отдельные задания, поручения, указания и распоряжения непосредственного руководителя, отданные в пределах его должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах компетенции отдела;

6) участвовать в разработке нормативных и организационно-методических документов по вопросам финансовой поддержки предприятий рыбохозяйственного комплекса и животноводства;

7) работать с документами, поступающими из канцелярии Правительства Севастополя, поручениями Губернатора города Севастополя и поручениями начальника Управления, начальника отдела;

8) разрабатывать и участвовать в подготовке перспективных планов работы отдела;

9) обеспечивать накопление и систематизацию экономических показателей предприятий рыбохозяйственного комплекса и животноводства города Севастополя;

10) осуществлять работу и подготовку документации в соответствии с программами развития сельского хозяйства города, а также государственных программ, направленных на поддержку предприятий рыбохозяйственного комплекса и животноводства;

11) осуществлять разработку прогнозных показателей работы предприятий рыбохозяйственного комплекса и животноводства города Севастополя;

12) осуществлять разработку проектов мер по государственной поддержке производства предприятий рыбохозяйственного комплекса и животноводства, содействие в обеспечении отрасли материально-техническими ресурсами;

13) по поручению руководства, готовить справки и информацию о работе предприятий рыбохозяйственного комплекса и животноводства города Севастополя;

14) взаимодействовать с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию главного специалиста-эксперта;

15) обеспечивать сбор информации и анализ состояния дел на предприятиях рыбохозяйственного комплекса и животноводства города Севастополя;

16) вести учёт новых информационных и справочных материалов по предприятиям города Севастополя;

17) вести учёт предприятий, которые принадлежат к сфере управления Департамента;

18) ежеквартально анализировать работу предприятий рыбохозяйственного комплекса и животноводства города Севастополя;

19) осуществлять разработку прогнозных показателей работы сельскохозяйственных и промышленных предприятий города Севастополя;

20) выполнять другие поручения начальника отдела;

21) готовить материалы для принятия решений о предоставлении водных биологических ресурсов, рыбопромысловых и рыбоводных участков в пользование и соответствующих договоров с пользователями;

22) осуществлять установленные процедуры, связанные с распределением между пользователями долей квот водных биологических ресурсов и предоставлением пользователям рыбопромысловых (рыбоводных) участков;

23) оформлять результаты таких процедур и проекты соответствующего нормативно-правового акта;

24) участвовать в разработке законодательных и нормативно-правовых актов города федерального значения Севастополь, регулирующих рыболовство, рыбопереработку, аквакультуру (рыбоводство) и животноводство;

25) готовить проекты соответствующих нормативно-правовых актов;

26) осуществлять сбор и подготовку материалов, организацию проведения заседаний совещательных органов (рабочих групп, комиссий), связанных с рыбохозяйственным комплексом и животноводством Севастополя;

27) осуществлять установленные процедуры, связанные с субсидированием субъектов хозяйствования рыбохозяйственного комплекса, разрабатывать нормативно-правовые акты, касающиеся государственной поддержки отрасли в рамках полномочий;

28) рассматривать обращения граждан, организаций, государственных органов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, а также готовить проекты ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, парламентские запросы, обращения и запросы членов Совета Федерации и Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов Законодательного Собрания города Севастополя, которые подписываются Губернатором города Севастополя или членом Правительства Севастополя;

29) осуществлять внутренний финансовый контроль;

30) в своей повседневной деятельности руководствоваться Положением об отделе и Положением об Управлении;

31) осуществлять иные обязанности, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел рыбохозяйственного комплекса и животноводства.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Ведущий специалист

отдела

рыбохозяйственного комплекса и животноводства

Управления отраслевого развития сельского хозяйства

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», «Экономика сельского хозяйства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Агрономия», «Защита растений», «Экология», «Государственное и муниципальное управление», «Правоведение», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, Устава города Севастополя; законов города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умение мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, анализировать и прогнозировать результаты работы, управлять изменениями и коммуникативные умения.

Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям для замещения должности ведущего специалиста отдела рыбохозяйственного комплекса и животноводства Управления отраслевого развития сельского хозяйства определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. – 2.2.6.).

Должностные обязанности:

1) вести работу по организации и ведению архивного дела в отделе;

2) обеспечивать в соответствии с установленным порядком приём, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов;

3) оказывать методическую помощь в поиске необходимых документов;

4) контролировать своевременность поступления в архив документов, законченных делопроизводством;

5) обеспечивать работу по составлению описей дел для передачи документов в архив Правительства Севастополя, составлению актов об уничтожении документов, сроки которых истекли;

6) осуществлять контроль за состоянием документов;

7) организовывать работу по ведению документооборота и количества дел;

8) своевременно и качественно выполнять поручения начальника отдела, начальника Управления, директора Департамента.

9) рассматривать обращения граждан, организаций, государственных органов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, а также готовить проекты ответов на обращения граждан, организаций, государственных органов, парламентские запросы, обращения и запросы членов Совета Федерации и Государственной думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов Законодательного Собрания города Севастополя, которые подписываются Губернатором города Севастополя или членом Правительства Севастополя;

10) осуществлять внутренний финансовый контроль;

11) в своей повседневной деятельности руководствоваться Положением об отделе и Положением об Управлении;

12) осуществлять иные обязанности, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел рыбохозяйственного комплекса и животноводства Управления отраслевого развития сельского хозяйства.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.