Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Главном управлении государственного финансового контроля города Севастополя

Наименование должности

Требования к кандидатам

Главный государственный инспектор отдела контроля бюджетных учреждений

Управления контрольно-ревизионной работы

(2 вакансии)

(ведущая группы должностей категории «специалисты»)

Квалификационные требования к должности:

- высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки): «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «финансы и кредит», «экономика и управление на предприятии», «банковское дело», «экономика предприятия», «учет и аудит», «финансы», «экономика и бухгалтерский учет», «налоги и налогообложение», или иное высшее профессиональное образование экономического профиля;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Желателен опыт работы в бюджетных учреждениях.

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и города Севастополя в области гражданской службы и противодействия коррупции, Устава города Севастополя, законов города Севастополя, постановлений и распоряжений Губернатора города Севастополя, постановлений и распоряжений Правительства города Севастополя, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Севастополя и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы города Севастополя: знание бюджетного, финансового, налогового, хозяйственного законодательства, основ экономики, бухгалтерского и бюджетного учёта; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Профессиональные навыки необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения (навыки работы с бюджетными средствами): анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; работа с различными источниками информации; пользование современной оргтехникой, работа с компьютером и программными продуктами; подготовка управленческих документов и деловой корреспонденции; работа со значительным объемом информации; подготовка комплексных информационных и аналитических материалов; эффективно планировать служебное время; организовывать и контролировать свою деятельность для обеспечения достижения поставленных целей; анализировать и обобщать информацию; организовывать взаимодействие с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; структурировать и систематизировать информацию.

Главный государственный инспектор отдела контроля государственных и муниципальных предприятий

Управления контрольно-ревизионной работы

(1 вакансия)

(ведущая группы должностей категории «специалисты»)

Квалификационные требования к должности:

высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки): «экономика», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «финансы и кредит», «экономика и управление на предприятии», «банковское дело», «экономика предприятия», «учет и аудит», «финансы», «экономика и бухгалтерский учет», «налоги и налогообложение», или иное высшее профессиональное образование экономического профиля;

Желателен опыт работы в бюджетных учреждениях.

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и города Севастополя в области гражданской службы и противодействия коррупции, Устава Севастополя, законов Севастополя, постановлений и распоряжений Губернатора Севастополя, постановлений и распоряжений Правительства Севастополя, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Севастополя и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Севастополя: знание бюджетного, финансового, налогового, хозяйственного законодательства, основ экономики, бухгалтерского и бюджетного учёта; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Профессиональные навыки необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения: анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; работа с различными источниками информации; пользование современной оргтехникой, работа с компьютером и программными продуктами; подготовка управленческих документов и деловой корреспонденции; работа со значительным объемом информации; подготовка комплексных информационных и аналитических материалов; эффективно планировать служебное время; организовывать и контролировать свою деятельность для обеспечения достижения поставленных целей; анализировать и обобщать информацию; организовывать взаимодействие с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; структурировать и систематизировать информацию.

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы управления правового обеспечения и контроля в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд Главного управления государственного финансового контроля города Севастополя

(ведущая группы должностей категории «специалисты»)

(1 вакансия)

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела правовой работы и кадровой работы управления правового обеспечения и контроля в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд Главного управления государственного финансового контроля города Севастополя:

- высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция;

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Севастополя, законов Севастополя, постановлений и распоряжений Губернатора Севастополя, постановлений и распоряжений Правительства Севастополя, нормативных правовых актов иных исполнительных органов государственной власти Севастополя и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы Севастополя; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства кадровой службы; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

Профессиональных навыки необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; работы с различными источниками информации; пользования современной оргтехникой, работы с компьютером и программными продуктами; подготовки управленческих документов и деловой корреспонденции; работы со значительным объемом информации; подготовки комплексных информационных и аналитических материалов; эффективно планировать служебное время; организовывать и контролировать свою деятельность для обеспечения достижения поставленных целей; анализировать и обобщать информацию; организовать взаимодействие с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими; структурировать и систематизировать информацию.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненные и подписанные автобиография и анкета установленной формы (форма распечатывается на формате A3 и заполняется вручную), форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667–р, с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);

- копию паспорта или заменяющего его документа гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации или присвоение квалификации по результатам дополнительного профобразования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГУ/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (форма распечатывается на формате A3 и заполняется вручную или с использованием специализированного программного обеспечения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации).

Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки размещены на официальном сайте Минтруда России и доступны для скачивания по ссылке http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/2/15.

- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- cправка, выдаваемая территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121. Справка может быть предъявлена при заключении служебного контракта о замещении должности государственного гражданского служащего города Севастополя (справка оформляется ОВД РФ в течение 30 дней);

- согласие на обработку персональных данных;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и города Севастополя, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии Главного управления государственного финансового контроля города Севастополя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии Главного управления государственного финансового контроля города Севастополя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (правила заполнения анкеты).

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой в установленные сроки по адресу: 299001, г. Севастополь, ул. Будищева д. 9, Главное управление государственного финансового контроля города Севастополя (конкурс). В данном случае копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям и конкурсная комиссия решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:

- несвоевременное представление документов;

- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

- несоответствия квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;

- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводится тестирование и индивидуальное собеседование.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:

- тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 №79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона города Севастополя от 03.06.2014 №23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», Федерального закона от 25.12.2008 №273–ФЗ «О противодействии коррупции», Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе», по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;

- индивидуальное собеседование.

Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом, после чего издается приказ о победителях конкурса.

По результатам конкурса издается приказ Главного управления государственного финансового контроля города Севастополя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, с заключением служебного контракта с победителем конкурса или о зачислении в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Главного управления государственного финансового контроля города Севастополя и Правительства Севастополя.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в статье 41 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ и в статье 42 Закона города Севастополя от 03.06.2014 №23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Документы представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Главфинконтроля Севастополя и Правительства Севастополя (включая день размещения), ежедневно по адресу: г. Севастополь, ул. Будищева, д. 9, отдел правовой и кадровой работы, с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней).

Последний день приема документов – 23.03.2016 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.04.2016 г.

Контактная информация

Информацию для справок об условиях проведения конкурса можно получить по телефону (8692) 48-84-31, с 9.00 до 17.00 часов. Адрес электронной почты: finkontrol@sev.gov.ru